Les élections du Conseil du personnel (CP) pour le mandat 2026–2027 sont désormais terminées.

Nous remercions chaleureusement les 38 candidats issus de l’ensemble des Collèges qui ont choisi de se présenter et de s’engager activement pour la défense des intérêts du personnel et du CERN.

Nos remerciements vont également à toutes celles et tous ceux qui ont pris part au vote, atteignant un taux de participation de 41.16 %.

Votre mobilisation lors de ces élections a été encourageante mais ne suffit pas. À l’aube de l’examen quinquennal 2027, nous comptons sur le soutien actif de l’ensemble du personnel et des retraités pour qu’avec le nouveau CP, nous affirmions ensemble notre détermination à défendre les intérêts du personnel et de l’Organisation. 

Le CERN doit continuer à être non seulement un laboratoire d’excellence en physique des hautes énergies, mais aussi une Organisation internationale exemplaire dans l’exercice de sa responsabilité sociale.

N’hésitez pas à nous contacter : vos commentaires et vos idées sont essentiels pour l’Association du personnel.

Un candidat ayant fait part de son désistement après avoir été élu, 37 délégué.e.s forment le nouveau Conseil du personnel, selon la composition ci-dessous. Il reflète la diversité des secteurs et des métiers de l’Organisation. Cette représentativité constitue un atout majeur pour les discussions à venir entre les représentants de l’Association du personnel, la Direction et les États membres.

Forts de ce vote de confiance, nous sommes convaincus que le nouveau Conseil du personnel pourra compter sur le soutien actif et continu de l’ensemble du personnel et des retraités pour relever les défis des prochaines années. Ensemble, nous serons plus forts et plus créatifs pour y faire face.

** Les resultats detaillés sont accessibles en ligne jusqu’au 31 décembre 2025. 

Sur demande, tout membre de l’Association peut aussi venir consulter les résultats complets au Secrétariat de l’Association du personnel.